Адвокат Сухочев Алексей Васильевич

Что делать работодателю если работник не вышел на работу на звонки не отвечает?

Вопрос про путинские выплаты. Отец вписан в свидетельство о рождении, но мы не проживаем вместе, брак зарегистрирован не был, у ребенка моя фамилия. У него другая семья, жена и еще ребенок родился недавно. Я получаю алименты. Свои документы он категорически давать не хочет. Как поступить в данной ситуации? Возможно ли мне все таки получать путинские?

Скажите, обязан (! работодатель ссылается на то, что в законе (санпин приложение 7) РЕКОМЕНДОВАННЫЕ правила, а не ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ!) ли работодатель предоставлять дополнительные специальные перерывы, если все 8 часов рабочего дня сотрудник проводит за компьютером? Может ли работодатель не предоставлять данный перерыв ссылаясь на свои внутренние правила или такие правила нарушают ТК РФ? Данный специальный перерыв входит в рабочее время или работодатель может его вычитать из обеденного перерыва?

Скажите, если я работала по дгпх у работодателя и потом трудоустроилась к этому же работодателю, будет ли браться доход с гпх для расчета отпускных?

Каким образом можно обратиться к руководству МВД с открытым письмом? Какие документы следует приложить к письму?

Я выполнял работу по договору возмездного оказания услуг. Мне не заплатили. Хочу подать иск. в договоре не оговаривается конкретная сумма. Я исполнял обязанности риэлтора.

Есть ли смысл объединять свои требования двух разных ООО к одному должнику (не оплата по договорам строительного подряда). Или судья сочтет это разными требованиями по п.7.ст. 108.? Подскажите пожалуйста есть ли смысл вообще объединять иски с кем либо? Спасибо.